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MFR : les propositions des salariés exposées en CSE

La section CFDT des salariés de la MFR de Beaumont-les-Autels a présenté une série de propositions lors de la réunion du CSE*, lundi 24 juillet.

Lors de la réunion du CSE du 24 juillet, les délégués CFDT de la MFR ont proposé de sauver trois postes sur les neuf licenciements envisagés par la direction.
Lors de la réunion du CSE du 24 juillet, les délégués CFDT de la MFR ont proposé de sauver trois postes sur les neuf licenciements envisagés par la direction.
© H.C. - Horizons

À la suite de notre article du 13 juillet sur la situation difficile de la MFR de Beaumont-les-Autels, les représentantes CFDT des salariés de l'établissement, Pauline Buisson et Marion Mayet, ont tenu à souligner que la préoccupation première de l'équipe à la fin de l'année scolaire a été d'accompagner les élèves qui passaient leurs examens et ceux qui arriveront en septembre.

Sauver trois postes

Elles ont mis aussi à profit le temps que leur donne la législation pour négocier et proposer des pistes. Aussi, lundi 24 juillet, à l'occasion d'une réunion du CSE* de la MFR, leur proposition, étayée par des chiffres, a été remise à la direction. « Sur les neuf suppressions de postes, plus deux démissionnaires, nous avons proposé d'en sauver trois, explique Pauline Buisson. Le zéro licenciement n'était pas envisageable ».

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